West-Brabant werkt door.
West-Brabant werkt door
In het formulier zijn velden niet ingevuld, die verplicht zijn.

Perspectief Op Werk

Iedere eigentijdse ondernemer houdt zich vandaag de dag bezig met mvo, duurzaamheid of social ondernemen. Dat gaat ook over kansen bieden aan mensen die graag willen en kunnen werken, maar voor wie het zonder praktische opleiding of begeleiding niet lukt om een baan te vinden. Om die reden hebben we – vanuit het project Participeren Loont – de afgelopen 2 jaar opleidingstrajecten ontwikkeld in 4 kansrijke sectoren; Groen, Zorg & Schoonmaak, Techniek & Logistiek en Horeca & Detailhandel.

Hoe gaat dat in zijn werk?

Op het moment dat jij werk biedt aan mensen zonder werk, gaan zij in jouw bedrijf aan de slag en krijgen ze de mogelijkheid om een cursus of opleiding te volgen. Dat kan voorafgaand aan of tijdens het dienstverband. Dat bepalen we samen. Uiteraard ondersteunen we jullie in dit hele proces en is ontwikkelde opleiding kosteloos voor zowel werkgever als kandidaat.

Om je een idee te geven hoe dat aanbod eruit kan zien en wat je als werkgever kan verwachten hebben we een aantal voorbeelden op een rij gezet:

  • Horeca & Detailhandel
    • Kok – 12 maanden 1 dag per week school – 32 uur per week werken
    • Keuken assistent – 3 maanden 2 dagen per week school – 24 uur per week werken
  • Groen
    • Basisvaardigheden Groen – 3 x 10 dagdelen – aantal uren per week werken in overleg
    • Boomteelt – 3 x 10 dagdelen – aantal uren per week werken in overleg
  • Zorg & Schoonmaak
    • Zorgklas – 6 dagen basisvaardigheden – stage  
    • West Brabant Schoon – max 7 weken – begeleiding en stage
  • Techniek & Logistiek
    • Logistiek Paspoort – met o.a. praktijkkennis, logistieke certificaten en veiligheidscertificaten.
    • Talent naar Techniek – omscholing en oriëntatie in de techniek – diverse mogelijkheden